Ce service traite la promotion sur les performances des entreprises et de la qualité de leurs conducteurs par des méthodes d’évaluation mises en place. Il s’agit de passer au filtre le personnel roulant des entreprises, leurs permettant ainsi de découvrir et de garder ces conducteurs compétents et talentueux en leur sein et d’avoir également une vue plus large et claire sur comment les utilisés.
Connaitre le nombre exact de conducteurs ou convoyeurs en activité au sein de l’organisation.
Connaitre par des examen théoriques et pratiques le niveau de compétences du personnel roulant et ses besoins en recrutements, formations et E.P.I.
Faire ressortir des traits de personnalité du conducteur et déterminer l’adéquation de sa personnalité au poste proposé.
Vérification d’une bonne moralité auprès des ex employeurs, voisinages, amis, collègues de travail, responsables hiérarchiques, vérification du casier judiciaire.
Vérification de l’authenticité de l’origine nationale de chaque membre du personnel roulant.
Évaluer les fréquences de vision du personnel roulant pour une sécurité première au transport des marchandises.
Nous mettons en place des programmes de formation continue pour l’optimisation des performances du personnel.
· Programme d’alphabétisation : Programme dédié à tous les conducteurs et convoyeurs qui ne savent ni lire et écrire. Ce programme dure 3 mois.
· Programme en développement personnel
· Programme en secourisme du travail
· Programme en conduite défensive
Nous mettons en place des programmes de formation continue pour l’optimisation des performances du personnel.
· Programme d’alphabétisation : Programme dédié à tous les conducteurs et convoyeurs qui ne savent ni lire et écrire. Ce programme dure 3 mois.
· Programme en développement personnel
· Programme en secourisme du travail
· Programme en conduite défensive
Au sein de l’entreprise un conducteur recruté, est un salarié à part entière. Ses droits et prérogatives sont les même que pour l’ensemble des membres de l’entreprise, lui permettant d’acquérir autonomie et reconnaissance sociale.
